Banque de candidatures – Technicien ou technicienne en éducation spécialisée et Préposé ou préposée aux élèves handicapées

18 octobre 2018

La Commission scolaire des Hauts-Cantons dispense de l’enseignement à près de 7000 élèves. Localisée en Estrie, elle propose un milieu exceptionnel et offre une qualité de vie supérieure dans un environnement de lacs, de montagnes et de forêts.

Afin d’alimenter sa banque de candidatures, la CSHC est présentement est à la recherche de personnes dynamiques pour combler des postes temporaires dans les classes d’emplois suivantes :

Technicienne ou technicien en éducation spécialisée

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Vous devez détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. La rémunération est basée sur la scolarité et l’expérience, et ce, en conformité avec la convention collective en vigueur. L’échelle de traitement se situe entre 23,04$ et 32,28$ de l’heure.

Préposée ou préposé aux élèves handicapés

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à aider l’élève handicapé dans sa participation aux activités reliées à sa scolarisation. Elle assiste l’élève dans ses déplacements, voit à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité conformément aux instructions reçues dans le cadre d’un plan d’intervention.

Vous devez détenir un diplôme d’études professionnelles en assistance aux bénéficiaires en établissement de santé ou un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines. La rémunération est basée sur la scolarité et l’expérience, et ce, en conformité avec la convention collective en vigueur. L’échelle de traitement se situe entre 17,83$ et 20,61$ de l’heure.

Si vous êtes intéressé à relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitae aux coordonnées suivantes en indiquant dans laquelle des classes d’emplois vous désirez poser votre candidature :

Commission scolaire des Hauts-Cantons 
Service des ressources humaines
4730, rue Dollard
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1G6
Télécopieur : 819 583-3730
Courrier électronique : emploi@cshc.qc.ca

Nous ne communiquons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La Commission scolaire implante un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les Autochtones et les personnes handicapées. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.

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