OUVRIER D’ENTRETIEN, CLASSE II

16 avril 2019

Poste régulier temps plein – 38h45min/semaine (soir)
École Sacré-Coeur – Lac-Mégantic

PROCÉDURE INTERNE ET EXTERNE
Concours 18-19 – S-892

Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exécuter des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains et des équipements.
Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.
Cette personne salariée travaille généralement selon les directives ou sous la surveillance d’une ou d’un concierge, concierge de nuit, contremaitre ou encore d’une ouvrière ou d’un ouvrier d’entretien, classe 1, ou du personnel de soutien manuel qualifié.
De plus, elle peut être appelée à exercer les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe III.

Autres exigences particulières :
– Bonne connaissance :
. des méthodes de travail et des techniques utilisées en entretien sanitaire,
. des divers produits et leur utilisation adéquate et sécuritaire,
. des appareils utilisés,
. des principes généraux d’entretien préventif.
– Avoir la capacité physique pour soulever, manutentionner et transporter du matériel, de l’équipement ou du mobilier.
– Avoir la capacité de travailler en équipe.
– Avoir la capacité de prendre des initiatives.
– Être débrouillard et habile à travailler manuellement.
– Avoir de la discrétion et le respect du milieu scolaire.
– Avoir le sens de l’organisation.
– Démontrer des aptitudes et des habiletés à travailler en présence des élèves

Acheminement :
Les candidatures devront être reçues au plus tard le mercredi 24 avril 2019 à 16 heures à l’adresse suivante:

Concours 18-19 – S-892
Commission scolaire des Hauts-Cantons
Service des ressources humaines
4730, rue Dollard
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1G6
Télécopieur : (819) 583-3730

Appliquer sur ce poste : sonia.therrien@cshc.qc.ca

La Commission scolaire implante un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes,
les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.

Pour obtenir plus de détails sur l’offre d’emploi et les conditions de travail, veuillez cliquer sur ce lien :
Voir l’offre en format PDF

Personnel de soutien